{"id":17,"date":"2026-03-11T09:15:26","date_gmt":"2026-03-11T09:15:26","guid":{"rendered":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/?page_id=17"},"modified":"2026-03-11T19:03:57","modified_gmt":"2026-03-11T19:03:57","slug":"mika-vesala","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/mika-vesala\/","title":{"rendered":"Mika Vesala"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-e0fb56cc6c95c7b01b0d9874fd073b3f\">Olen&nbsp;<strong>ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelija, kouluttaja ja valmentaja<\/strong>, ja ty\u00f6ni ytimess\u00e4 on ihmisten ja yhteis\u00f6jen toimintakyvyn vahvistaminen vaativissa tilanteissa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-23cb10fc79f225afb6a867cff217a38f\">Ty\u00f6ni painopisteit\u00e4 ovat psyykkinen valmennus, haastavat vuorovaikutustilanteet ja ty\u00f6yhteis\u00f6jen ristiriitojen rakentava k\u00e4sittely. N\u00e4it\u00e4 yhdist\u00e4\u00e4 ajatus siit\u00e4, ett\u00e4 yksil\u00f6n kasvu ei tapahdu irrallaan muista, vaan aina vuorovaikutuksessa toisiin ihmisiin. Siksi sill\u00e4, mit\u00e4 sanomme, miten toimimme ja millaista tunnelmaa v\u00e4lit\u00e4mme toisillemme, on suuri merkitys siihen, vahvistuuko ihmisen kyky toimia, oppia ja tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 \u2014 vai alkaako h\u00e4n suojautua.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7e0658282ac6fb8756372298b29707d9\">Ty\u00f6skentelytapani<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-c73ab288735e41368acd93ab6f1f4a53\">Ty\u00f6skentelyotteeni on inhimillinen, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen ja rehellinen. Haluan, ett\u00e4 koulutus, valmennus tai sovitteluprosessi ei j\u00e4\u00e4 vain ajatusten tasolle, vaan johtaa uudenlaiseen ymm\u00e4rrykseen, toimivampiin tulkintoihin sek\u00e4 konkreettisiin ty\u00f6kaluihin ja taitoihin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4c81f7bc50b167980f4f926bc689ae38\">Koen olevani ennen kaikkea&nbsp;<strong>valmentaja<\/strong>. Valmentaja, joka rohkaisee, haastaa ja auttaa katsomaan asioita rehellisesti, mutta tekee sen kunnioittavalla ja aidosti ihmist\u00e4 kohtaavalla tavalla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-e31e325514c87264fe005a4572d68180\">Uskon, ett\u00e4 kukaan ihminen ei tahallaan tee asioita huonosti tai ep\u00e4onnistu. Siksi huomioni ei kohdistu syyllisten etsimiseen, vaan siihen, mit\u00e4 ihmisen, vuorovaikutuksen tai yhteis\u00f6n tasolla tapahtuu \u2014 ja miten toimintakyky\u00e4 voidaan vahvistaa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-247d404e9aac5599b3f7749b328b0c22\">Mik\u00e4 minulle on t\u00e4rke\u00e4\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9a73655390a4d4fffb539827bb21a38e\">Minulla on kokemusta hyvin erilaisista ihmisist\u00e4, el\u00e4m\u00e4ntilanteista ja organisaatioista. Se on opettanut minulle, ettei kest\u00e4v\u00e4 muutos synny vaatimalla, vaan ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 paremmin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-81ffb3cb3d0cf96a568a07e9ecfac667\">Ajattelen, ett\u00e4 muutos rakentuu usein kolmen asian varaan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-24623d0f69c1ab7a206eeda01d2c770d\">asioiden n\u00e4keminen uudella tavalla<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-74442f07609c50d662b473110e28d483\">uskomusten ja tulkintojen rehellinen tarkastelu<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-74901f7acba9015aa309cd6a1ff23b47\">uusien ty\u00f6kalujen ja taitojen rakentaminen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-54ef37f8b4ee2dc583c564e31805f029\">Pelkk\u00e4 ymm\u00e4rrys ei aina riit\u00e4. Pelkk\u00e4 vaatimus ei juuri koskaan riit\u00e4. Siksi haluan yhdist\u00e4\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4ni ajattelun kirkastamisen, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6lliset ty\u00f6kalut ja sellaisen vuorovaikutuksen, jossa ihminen voi vahvistua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-18416ebe7e946ad717372795e0ba74f8\">Uskon, ett\u00e4 vahvat ja terveet ihmiset tuovat usein muista esiin hyv\u00e4\u00e4. Satutetut ihmiset taas voivat helposti satuttaa muita. Siksi turvallinen, terve ja kunnioittava vuorovaikutus ei ole minulle sivuseikka, vaan kaiken perusta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7297cb133e31d5883c8cd80e6226ff11\">MeTaito<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-bcae5ef90ae8707245116f71c71df7af\"><strong>MeTaito<\/strong>&nbsp;rakentuu ajatukselle, ett\u00e4 yhdess\u00e4 tekemisen taito on yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 taidoista niin kasvussa, oppimisessa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kuin valmentautumisessakin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4bf9090746ce328c3055e49d0aadf839\">MeTaidon palveluissa yhdistyv\u00e4t:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-1f2c3b20650be07b9f5e870e36519c73\"><strong>Vahva sis\u00e4lt\u00e4<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-a1fc79191e43c8a76533e3bc2a4307e6\"><strong>Haastavat vuorovaikutustilanteet<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-1b398e7e4dcf6c3b5d1dd6dbf62881d8\"><strong>Ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-89c7348800db834253efbf9e1f089b7a\">Niit\u00e4 yhdist\u00e4\u00e4 sama tavoite: vahvistaa ihmisten ja yhteis\u00f6jen kyky\u00e4 toimia paremmin silloin, kun tilanteet ovat vaativia ja panoksilla on merkityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/yhteydenotto\/\" data-type=\"page\" data-id=\"19\">Ota yhteytt\u00e4<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-0068dec1007380d679cde0fedda9651c\">Jos etsit kouluttajaa, valmentajaa tai sovittelijaa, jonka ote on inhimillinen, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llinen ja rehellinen, ota yhteytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-816c92a25337d93eb7540f62b8a9d9f5\">Katsotaan yhdess\u00e4, millainen kokonaisuus sopii sinun, tiimisi tai organisaatiosi tilanteeseen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Olen&nbsp;ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelija, kouluttaja ja valmentaja, ja ty\u00f6ni ytimess\u00e4 on ihmisten ja yhteis\u00f6jen toimintakyvyn vahvistaminen vaativissa tilanteissa. Ty\u00f6ni painopisteit\u00e4 ovat psyykkinen valmennus, haastavat vuorovaikutustilanteet ja ty\u00f6yhteis\u00f6jen ristiriitojen rakentava k\u00e4sittely. N\u00e4it\u00e4 yhdist\u00e4\u00e4 ajatus siit\u00e4, ett\u00e4 yksil\u00f6n kasvu ei tapahdu irrallaan muista, vaan aina vuorovaikutuksessa toisiin ihmisiin. Siksi sill\u00e4, mit\u00e4 sanomme, miten toimimme ja millaista tunnelmaa v\u00e4lit\u00e4mme toisillemme, on&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link\"><a href=\"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/mika-vesala\/\" class=\"themebutton2\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/69"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/31.217.196.210\/~syjlvnuj\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}